💻 Visioconférence gratuite. La neurodiversité dans vos organisations : une opportunité pour innover et collaborer autrement
🎬 La neurodiversité, ça intrigue, ça questionne, ça bouscule les idées reçues et ça soulève de nombreuses interrogations, comme : de quoi parle-t-on vraiment ? Quels sont les défis et les opportunités pour votre organisation ? Et avouons-le, ce n’est pas toujours simple d’y répondre en quelques lignes : les explications se transforment souvent en un long discours complexe. Alors, nous avons eu une meilleure idée : une visioconférence en direct pour échanger avec un expert, explorer le sujet en profondeur et répondre à toutes vos questions. Un moment idéal pour démystifier la neurodiversité dans vos organisations, comprendre comment en faire un véritable levier de performance et d’inclusion… sans prise de tête.

La promesse de cette visioconférence
En participant à cette session interactive, vous repartirez avec une compréhension plus claire de la neurodiversité et de son impact dans vos organisations. Vous découvrirez comment reconnaître et valoriser les talents uniques de chaque individu, favorisant ainsi un environnement de travail inclusif et performant. Une occasion unique d’échanger, de poser vos questions et d’explorer, peut-être, des pistes de solutions adaptées à votre réalité professionnelle. Prêt(e) à changer de regard et à libérer le potentiel de chacun ?
🎯 Cet atelier en ligne à pour ambition de faire découvrir ce qu’est la Neurodiversité dans le cadre d’une formation à venir
Toute personne concernée par ces enjeux et désireuse de favoriser l’inclusion.
15 mai de 12h30 à 13h30. De 12h30 à 13h30. En ligne, visioconférence
Prix: GRATUIT ET INSCRIPTION OBLIGATOIRE (avec accès au replay après la visioconférence)
Objectifs de cette visioconférence
- L’objectif de cette visioconférence est de vous faire découvrir la neurodiversité sous un nouvel angle : non pas comme un défi, mais comme une véritable opportunité pour votre organisation
- La neurodiversité représente une source inestimable d’innovation et de créativité.
Programme
- Introduction à la neurodiversité : courte définition et compréhension des différents profils neuro-atypiques + Impact de la neurodiversité sur les relations interpersonnelles et la performance au travail.
- Les atouts de la neurodiversité en entreprise : comment la diversité cognitive stimule l’innovation et la créativité.
- Pistes de réflexions pour une inclusion réussie : comme est-il possible d’adapter son management pour favoriser l’épanouissement de chacun ? Comment créer un environnement de travail bienveillant et respectueux de la diversité ? etc,
- Échanges & réponses à vos questions
Public
Dirigeants, managers et RH souhaitant intégrer la neurodiversité et valoriser tous les talents. Coachs, formateurs et consultants accompagnant des équipes diverses. Salariés et professionnels curieux d’explorer la neurodiversité dans son organisation. Toute personne concernée par ces enjeux et désireuse de favoriser l’inclusion.
Votre animatrice
Forte d’une expérience de 25 ans en RH et en accompagnement, je suis spécialisée en coaching et thérapies brèves avec une approche humaniste. Certifiée en PNL humaniste, mon expertise inclut l’accompagnement des profils neuroatypiques (haute sensibilité, HPI, multipotentiels) pour leur permettre de ne pas se laisser submerger par leurs émotions, de mieux gérer leur stress et leur singularité. J’accompagne les managers, professionnels RH et équipes à affirmer leur posture et leur voix de leader, sans suradaptation ni peur du jugement.
Bref, aux questions d’exercice des pouvoirs dans les organisations de toute formes (habitats groupés, entreprises, associations, fédération, planning familiaux,…)