Découvrez nos parcours de formations« Vis comme si tu devais mourir demain. Apprends comme si tu devais vivre toujours, » Gandhi
Parcours Analyse Transactionnelle
Théorie du fonctionnement psychologique et de la communication, l’AT a été élaboré par Eric Berne, psychiatre américain. L’AT développe notamment une grille de lecture de nos « transactions », c’est-à-dire des échanges que nous avons avec notre entourage et permet d’améliorer nos relations. L’AT repose sur un ensemble de concepts clairs et interdépendants, ainsi que sur des outils pragmatiques.
Parcours Communication NonViolente
Démarche, processus d’éveil, la Communication NonViolente permet de comprendre, d’exprimer et d’écouter ses sentiments et ses besoins respectifs, même lorsque nous touchons des sujets délicats ou conflictuels. La CNV est avant tout une méthode de connaissance de soi, de notre vraie personne derrière le personnage construit, un chemin d’éveil et d’ancrage dans ce que l’on a de meilleur.
Parcours Programmation Neurolinguistique
Des outils des protocoles et des modèles pour optimiser notre communication et pour exploiter nos ressources jusqu’ici inconscientes. Approche pragmatique de la communication et du changement. Mieux comprendre le fonctionnement de l’autre. Mieux comprendre notre propre fonctionnement et la partie dont nous sommes responsable (qui est sous notre contrôle). (Découvrir le parcours complet)
Nos visioconférences
Un clic pour découvrir, un déclic pour avancer: des visioconférences pour explorer, comprendre et s’inspirer.
Certaines approches sont trop riches pour tenir en quelques lignes. Alors, plutôt que de vous noyer dans des explications écrites, nous vous proposons mieux : des visioconférences en direct, conviviales et sans jargon, pour découvrir l’essentiel, poser vos questions, et sentir concrètement ce que ces approches peuvent changer dans votre quotidien – personnel comme professionnel. Un moment d’échange accessible, vivant et interactif, pour explorer ensemble les bases d’une approche et peut-être éveiller une curiosité durable.
Parcours Management
Une approche évolutive et concrète pour accompagner les responsables d’équipe, qu’ils soient débutants ou expérimentés.
Notre souhait est de développer le savoir, savoir-faire et savoir-être des responsables d’équipe qu’ils soient débutants ou expérimentés. Notre volonté est de vous transmettre des pistes pour développer vos compétences techniques et vos compétences relationnelles et humaines.
Parcours Travailleur social
Une tête bien pleine, bien faite, et une boîte à outils un peu vide. Peut-être partagez-vous ce sentiment: après des études dans des métiers de l’accompagnement social vous connaissez plus la réalité sociale et le fonctionnement de la société que le fonctionnement de l’être humain ? C’est un peu, pour plagier les mots de Roosevelt: Faites ce que vous pouvez, avec ce que vous avez, là où vous êtes. Sauf que, lorsqu’il s’agit de l’humain, il y a de quoi se sentir démuni, perdu et parfois même illégitime. Concrètement, comment accompagner l’Humain ? Quels outils puis-je utiliser au jour le jour ? Comment me préserver ? Comment trouver ma juste place ? Comment développer une posture adéquate d’accompagnateur social ?
Nos prochaines formationsavril, 2025
Nos derniers billets de blog« La vie est une expérience. Plus on fait d’expériences, mieux c’est, » Ralph Waldo Emerson
Accompagner une personne vers un mieux-être, un objectif professionnel ou personnel ou une transformation, ce n’est pas simplement et brutalement appliquer une méthode ou suivre un protocole tout tracé. C’est […]
Le voyage du héros, c’est une manière à la fois élégante et symbolique de raconter le parcours en Programmation NeuroLinguistique : celui d’une transformation, d’un changement profond. On quitte le […]
Ouvrez grand vos esgourdes et écoutez, vraiment. Nous avons des oreilles, certes, mais combien de fois les utilisons-nous sans en avoir conscience ? Tous les jours, des sons, des bruits, […]
Être un bon team leader, ce n’est pas seulement diriger une équipe, c’est savoir s’adapter et endosser plusieurs rôles en fonction des besoins, c’est être un véritable caméléon capable d’adopter, […]
Vous voulez ? Communiquer facilement avec les autres / Savoir travailler en équipe / Savoir donner et entendre des feedback / Etre créatif / Bien diagnostiquer une problématique et être tourné, ensuite, vers la recherche de solutions / Vous adapter avec fluidité / Développer votre écoute et votre ouverture d’esprit / Etre autonome, en confiance / Avoir un bon leadership, venez vous former chez nous. Que ce soit en Programmation Neurolinguistique, Analyse Transactionnelle, Communication NonViolente, Management et/ou en Accompagnement social.
Et si vous offriez une carte cadeau à l'un de vos proches ?
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EMANCIPE est une association d’éducation permanente agrée et subsidiée par l'ONE.
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